工程預(yù)結(jié)算/造價(jià)/技經(jīng)
4.5-8千/月
職位描述:
崗位職責(zé): 1. 完成部門(mén)安排的主網(wǎng)、線(xiàn)路工程估算、概預(yù)算、工程結(jié)算單、投標(biāo)限價(jià) 2. 熟悉使用博微工程概預(yù)算軟件、制圖軟件及WORD/EXCEL等辦公軟件; 3. 具有一定的合同管理能力及合同相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí); 4. 后續(xù)根據(jù)個(gè)人能力開(kāi)展新能源方向概預(yù)算。 任職要求: 1. 機(jī)電工程造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2. 2年以上電力造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn); 3. 電力設(shè)計(jì)院、造價(jià)咨詢(xún)單位、電力施工單位優(yōu)先; 4. 抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),穩(wěn)定優(yōu)先。 崗位待遇 1、績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)工作表現(xiàn)提供額外的獎(jiǎng)金激勵(lì)。 2、員工旅游:組織員工旅游活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 3、福利待遇:雙休、五險(xiǎn);在傳統(tǒng)節(jié)日提供額外的福利和禮物。 4、年度調(diào)薪:根據(jù)工作表現(xiàn)和市場(chǎng)情況,每年進(jìn)行薪資調(diào)整。 5、技術(shù)提升:提供技術(shù)培訓(xùn)和提升機(jī)會(huì),鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。 舉報(bào)
崗位職責(zé): 1. 完成部門(mén)安排的主網(wǎng)、線(xiàn)路工程估算、概預(yù)算、工程結(jié)算單、投標(biāo)限價(jià) 2. 熟悉使用博微工程概預(yù)算軟件、制圖軟件及WORD/EXCEL等辦公軟件; 3. 具有一定的合同管理能力及合同相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí); 4. 后續(xù)根據(jù)個(gè)人能力開(kāi)展新能源方向概預(yù)算。 任職要求: 1. 機(jī)電工程造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2. 2年以上電力造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn); 3. 電力設(shè)計(jì)院、造價(jià)咨詢(xún)單位、電力施工單位優(yōu)先; 4. 抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),穩(wěn)定優(yōu)先。 崗位待遇 1、績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)工作表現(xiàn)提供額外的獎(jiǎng)金激勵(lì)。 2、員工旅游:組織員工旅游活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 3、福利待遇:雙休、五險(xiǎn);在傳統(tǒng)節(jié)日提供額外的福利和禮物。 4、年度調(diào)薪:根據(jù)工作表現(xiàn)和市場(chǎng)情況,每年進(jìn)行薪資調(diào)整。 5、技術(shù)提升:提供技術(shù)培訓(xùn)和提升機(jī)會(huì),鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。 舉報(bào)
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- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力設(shè)計(jì)類(lèi)
- 所在地區(qū):河南-鄭州市-高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人:張女士
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼:450000
工作地址
- 地址:鄭州市西三環(huán)國(guó)家大學(xué)科技園(東區(qū))12號(hào)樓12層整層